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概要

このテキストは、NPO法人ETICの宅和華月さんが、地域活動を紹介するポッドキャスト番組SBCast.に出演した際のインタビューの書き起こしです。 ETICのキャリア支援事業「DRIVEキャリア」を中心に、ソーシャルセクターへの転職支援、事業内容、活動における課題、今後の展望などが語られています。特に、社会課題解決への関心と「Move Forward」というキーワードに基づいた、個人の挑戦を応援する姿勢が強調されています。 インタビューでは、ソーシャルセクター特有の働き方や、インターネットを活用した情報発信の重要性についても触れられています。最後に、キャリアに迷う人へのメッセージとして、DRIVEキャリアへのアクセスを促しています。

宅和華月さんの活動のマインドマップをMermaid記法で作成してください

宅和華月さんの活動のマインドマップ (Mermaid記法)

mindmap
  center(宅和華月さん)
    -- ETIC
      -- 30年の歴史を持つNPO法人
      -- 個人の挑戦を応援
      -- 社会課題解決を目指す人を支援
      -- 起業家精神を育む
      -- 多様な事業
        -- 地域活性化プロジェクト
        -- 事業プラン発表プログラム
        -- 被災地復興支援
    -- DRIVEキャリア
      -- チーム名
      -- ソーシャルセクターへの転職支援
      -- 転職情報サイト運営
        -- 求人情報掲載
        -- 団体の採用相談
        -- 人材紹介サービス
      -- キャリアコーチング
        -- 転職の悩み相談
        -- ソーシャルセクターへの転職相談
        -- キャリアに関する悩み相談
      -- 副業プログラム(Beyonders)
        -- 3ヶ月間
        -- 現在の仕事を続けながら参加可能
      -- 目的
        -- 自分らしく楽しく働けるキャリア
        -- 人生が充実する人が増える
        -- 社会課題に関わる人が増える
      -- 特徴
        -- 掲載団体は社会課題解決を主題
        -- 団体のビジョンや目指す社会を重視
        -- 多様な関わり方
          -- フルタイム
          -- 業務委託
          -- 副業
      -- 課題
        -- 構造的な出会いづらさ
          -- スキルや条件でのマッチングが主流
          -- 価値観やビジョンのマッチングが難しい
        -- ソーシャルセクターの仕事の理解不足
          -- キャリアのチューニングが必要
      -- 対応
        -- 情報発信
          -- SNS
          -- オンラインイベント
        -- キャリアコーチング
          -- 個別相談
          -- 経験や能力のチューニング
    -- 今後の展望
      -- ゴキゲンに働ける人を増やす
      -- 価値観の変化に対応
      -- 情報へのアクセス機会を増やす
      -- ハードルを下げる
      -- 人の流動性を高める
      -- ネットワーク作り
    -- キーワード: Move Forward
      -- 前進する
      -- 個人の挑戦を応援
      -- 自分らしい働き方へ進む

ポイント

• 宅和華月さんはNPO法人ETICのDRIVEキャリアというチームで活動されています。
• DRIVEキャリアは、ソーシャルセクターへの転職を支援する様々な活動を行っています。
• ソーシャルセクターでの仕事は、社会課題の解決に直接貢献できる点が魅力です。
• 一方で、構造的な出会いづらさや仕事の理解不足といった課題も存在します。
• 宅和さんは、情報発信やキャリアコーチングなどを通して、これらの課題解決に取り組んでいます。
• *「Move Forward」**は、宅和さんの活動のキーワードであり、個人の挑戦を応援し、自分らしい働き方へ前進することを後押ししています。

宅和華月さんの発言について、各意味段落ごとの概要文を箇条書きで作成してください。また、それぞれの段落ごとの開始秒数を併記してください

宅和華月さんの発言概要 (意味段落ごと)

• 0:00:00.000 - 0:01:53.700 自己紹介
  • ETICのタグライン「Move Forward」は、個人の挑戦を応援するというETICの理念を表す。
  • 宅和さんはETICのDRIVEキャリアで働き、自分らしく楽しく働けるためのキャリア支援を目指している。
  • 大学時代からETICを知っており、転職を機にDRIVEキャリアで働くことになった。
• 0:01:55.700 - 0:03:22.700 ETICの活動紹介
  • ETICは30年の歴史を持つNPO法人であり、社会課題解決を目指す個人の挑戦を支援している。
  • アントレプレナーシップ育成、地域活性化、事業プラン支援、被災地復興支援など多岐にわたる事業を行っている。
• 0:03:23.700 - 0:07:13.700 DRIVEキャリアの事業内容
  • DRIVEキャリアはソーシャルセクターへの転職支援を行い、転職情報サイト「DRIVEキャリア」を運営している。
  • 求人情報掲載、採用相談、人材紹介サービスに加え、転職希望者向けのキャリアコーチングも行っている。
  • ソーシャルセクターの仕事に特化した求人サイトであり、団体のビジョンや目指す社会を重視した求人記事を掲載している。
  • フルタイム、業務委託、副業など多様な関わり方ができる求人を掲載しており、3ヶ月間の副業プログラム「Beyonders」も提供している。
• 0:07:17.700 - 0:09:53.700 DRIVEキャリアの目的
  • DRIVEキャリアは、人々が自分らしく楽しく働けるキャリアに出会い、人生が充実することを目指している。
  • 売上利益にとらわれず、誰かの役に立ちたい、社会を良い方向に変えたいと考える人にとって、社会課題に関わる仕事は良い選択肢となり得る。
  • ソーシャルセクターには共創の文化が根付いており、競争よりも協力・相乗効果を重視する。
  • ソーシャルセクターがすべての人に合うわけではないが、選択肢の一つとして知ってもらうことで、より良いキャリアを見つけるきっかけを提供したい。
• 0:09:53.700 - 0:12:02.700 ソーシャルセクターと一般企業の違い
  • ソーシャルセクターでは、利益や売上ではなく社会課題の解決を目的に活動できるため、「ねじれのなさ」を感じることができる。
  • 自分が仕事として行っていることが、社会課題の解決やアクションに直接つながっている感覚は、喜びや楽しさにつながる。